Von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Passende Stellenanzeige bei viastore gefunden - jetzt geht es in die Bewerbungsphase!
Wir wissen, dass Bewerbungsgespräche nervös machen... doch keine Angst, wir möchten Sie in erster Linie als Mensch kennenlernen – und Ihnen uns und unsere Leidenschaft für die Intralogistik vorstellen.
Natürlich läuft nicht jedes Bewerbungsgespräch gleich ab. Dies liegt an vielen verschiedenen Faktoren, wie z.B. an den Fragen, die Sie uns stellen. Dennoch haben wir einen groben Rahmen geschaffen, an dem Sie sich orientieren können, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Dieses Vorgehen möchten wir Ihnen hier vorstellen.
Unser Bewerbungsprozess
FAQ - Noch offene Fragen zur Bewerbung?
viastore bietet Einstiegsmöglichkeiten im Rahmen einer Ausbildung als Fachinformatiker oder Mechatroniker, eines dualen Studiums, einer studentischen Tätigkeit (Werkstudententätigkeit, Praktikum, Abschlussarbeit), eines Direkteinstiegs für Absolventen sowie eines Einstiegs für Berufserfahrene, im Speziellen für Fach- und Führungslaufbahnen, an.
Es gibt mehrere Wege sich bei viastore zu bewerben.
Über unser Onlinebewerbungsformular ist die Bewerbung ganz einfach und zeitsparend: Job aussuchen, Bewerbung inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Zusatzqualifikationen hochladen und abschicken. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an career.de@viastore.com bei uns bewerben. Egal welcher Weg gewählt wird, alle Bewerbungen werden bei der Auswertung gleichrangig behandelt. Nach Zugang der Bewerbung bekommen Sie eine automatische Eingangsbestätigung inkl. Zugangslink zu Ihrem Bewerbungsaccount.
Wir veröffentlichen unsere gesamten Ausbildungs-, Studien- und Stellenangebote online in unserer Stellenbörse und verschiedenen Stellenportalen. Deshalb bitten wir Sie, sich direkt auf die jeweilige Stellenausschreibung zu bewerben. Unter jeder Stellenausschreibung haben Sie die Möglichkeit sich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Sollte kein passendes Angebot dabei sein, freuen wir uns auf eine Initiativbewerbung.
Ob bei einer Bewerbung über das Onlineformular oder per E-Mail, bitten wir Sie darauf zu achten, dass die Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein vollständiger und aktueller Lebenslauf sowie Zeugnisse (z.B. Arbeits-, Schul-, Praktikums-, Ausbildungszeugnis, Diplom-, Master- oder Bachelorurkunde sowie studentische Leistungsnachweise). Über ein Motivationschreiben freuen wir uns, es ist aber kein Muss. Sollten Sie sich auf Empfehlung unserer Mitarbeitenden bewerben, geben Sie uns bitte dazu im Motivationsschreiben einen Hinweis.
Unter jeder Stellenausschreibung haben Sie die Möglichkeit sich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Das Online-Bewerbungsformular besteht aus einer Seite, die wenn möglich, vollständig ausgefüllt werden sollte. Zusätzlich müssen Anhänge, vorzugweise als komprimierte PDF-Datei, hochgeladen werden. Die Größe aller Anlagen darf zusammen maximal 10 MB betragen.
Nach der Vorauswahl auf Basis der schriftlichen Unterlagen findet ein erstes Gespräch via Teams mit Recruiting und Fachbereich statt. In einem zweiten persönlichen Auswahlgespräch vor Ort lernen Sie den Fachbereich kennen und bekommen einen ersten Eindruck von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz. Auf Auszubildende kommt vor dem persönlichen Gespräch mit den verantwortlichen Ausbildern ein Eignungstest zu sowie die Möglichkeit eines Rundganges durch die Lehrwerkstatt.
Die Sichtung der Bewerbungsunterlagen kann einige Zeit in Anspruch nehmen. Wir bemühen uns schnellstmöglich Rückmeldung zu geben.
